Tools
Dit doen we onder andere door gesprekken te voeren, maar ook aan de hand verschillende ‘tools’. Onze toolbox ziet er als volgt uit:
- Drijfveren analyse
- Werkactiviteiten en vakgebieden interessetest
- Intelligentietesten
- Beroepenkaartspel
- Gespreks- en sollicitatietrainingen
- Diverse instructievideo’s over zoeken en vinden van vacatures
- Informatie (ook video’s) over het opstellen van cv en sollicitatiebrieven
- Sollicitatietraining bij ons op kantoor
- Diverse opdrachten; kernkwadranten, ‘Ik ben, ik kan, ik wil’
- Instructie en opdrachten betreffende het gebruik van AI programma’s (zoals Chatgpt)
- Ruim aanbod van informatie over opleidingseisen en verdiensten per functie
- Ruim aanbod van arbeidsmarktdata, aantallen vacatures per regio
Drijfverenanalyse
De drijfverenanalyse die wij gebruiken biedt een aantal voordelen ten opzichte van andere testen, metingen of assessments. Het resultaat van deze meting is dat je ziet wat jouw onbewuste drijfveren zijn. Je ziet verschil tussen natuurlijke kracht en aangeleerd gedrag, kortom wat levert energie op en wat kost je energie als je onder druk staat. Deze meting helpt jou om jouw natuurlijke talenten optimaal te benutten.
Door je onbewuste drijfveren en talenten bloot te leggen, helpt de deze meting je om keuzes te maken die aansluiten bij wie je werkelijk bent, zowel professioneel als persoonlijk.
Beroepen
kaartspel
Eerlijk is eerlijk, wij vinden het beroepenkaartspel enorm klinken als iets dat niet meer van deze tijd is… maar desondanks komt dit kaartspel toch vaak aan bod. Altijd maar weer achter een beeldscherm om daar vragen weg te klikken om je wensen te bepalen is het ook niet helemaal. Het beroepenkaartspel is intuïtief en snel, regels zijn er niet echt. Het zal niet de eerste keer zijn dat dit eenvoudige middel tot ideeën en inzichten leidt!
CV en sollicitatiebrieven
Wat is een goed cv en wat is een goede brief? Maak je iedere keer een nieuw cv of is één cv voldoende? Dat hangt er maar net van af. In ieder geval voorzien wij je van feedback en tips en zorgen we dat je over een goed cv en op zijn minst één goede basis sollicitatiebrief hebt om de arbeidsmarkt mee te bestormen.
Sollicitatie training
Om je optimaal voor te bereiden bieden we sollicitatietrainingen aan op ons kantoor. Dit kan met je vaste begeleider zijn, maar kan ook met één van de andere consultants. Het oefenen van gesprekken is bewezen effectief. Wat vertel je over jezelf? Hoe laat je zien dat je interesse hebt in een baan? Toon je wel interesse in de baan of ben je vooral aan het verklaren waarom je oude functie niet meer bij je paste? Waar let een nieuwe werkgever op?
Dankzij onze ruime ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken kunnen wij je voorzien van alle tips en tricks.
AI Tools
Vaak merken we dat het lastig is om werkzoekenden verder te laten kijken dan het vacature aanbod op vacaturesites. Met onze instructies en opdrachten leer je gebruik te maken van geavanceerde AI-tools zoals ChatGPT om je te ondersteunen bij het verkennen van carrièremogelijkheden. Het levert vaak inspirerende ideeën op waar je wellicht zelf nog niet op was gekomen.
Ook kunnen deze AI-tools je helpen bij het voorbereiden van sollicitatiegesprekken, het schrijven van motivatiebrieven en het zoeken naar passende vacatures. AI biedt een innovatieve manier om snel en effectief inzichten te krijgen die je carrière een boost kunnen geven.
arbeidsmarktdata, opleidingseisen en verdiensten
Waar vind je nu betrouwbare informatie over aantallen vacatures, arbeidsmarktcijfers, verdiensten per functie? Waar lees je welke opleidingen er zoal gevraagd worden voor de functie die jij ambieert? Wij beschikken over gevalideerde data die we graag met jou delen.