Wat is een 2e spoor
re-integratietraject?
Een 2e spoor re-integratietraject wordt gestart wanneer een werknemer niet kan terugkeren naar zijn of haar huidige functie vanwege langdurige ziekte of uitval. Een 2e spoor re-integratietraject kan ook worden ingezet wanneer het hervatten van het eigen werk op lange termijn onzeker is.
De werknemer wordt begeleid naar een nieuwe baan bij een andere werkgever. Soms wordt dit traject gestart wanneer re-integratie binnen het eigen bedrijf (1e spoor) niet mogelijk is, soms worden tegelijkertijd de mogelijkheden bij de eigen organisatie onderzocht. Bij Ellevation, gevestigd in Nijmegen, helpen we werknemers in diverse sectoren zoals de gezondheidszorg, welzijn en onderwijs. Onze begeleiding is persoonlijk en pragmatisch. Met andere woorden; we kijken naar wat nodig is, zijn gericht op het bereiken van resultaat en doen dit zo flexibel en logisch als mogelijk binnen de eisen van de Wet verbetering Poortwachter.
Eerder gewerkt voor:
Voor werknemers
Ben je bijna of wellicht al ruim een jaar niet aan het werk door ziekte of beperkingen? Dan kan een 2e spoor re-integratietraject worden geadviseerd door de bedrijfsarts of arbeidsdeskundige. Wij zijn gespecialiseerd in het begeleiden van werknemers in tweede spoortrajecten. Samen onderzoeken we wat jouw mogelijkheden zijn voor een nieuwe baan. Met onze doelgerichte en persoonlijke aanpak zorgen we ervoor dat jij weer met vertrouwen de arbeidsmarkt kunt betreden. Een gedetailleerd overzicht van de activiteiten vind je hier.
Voor werkgevers
Als werkgever bent u verplicht om, na één jaar ziekte van uw werknemer, een 2e spoor re-integratietraject op te starten wanneer terugkeer naar de eigen functie niet mogelijk is. Ellevation, gevestigd in Nijmegen, biedt gespecialiseerde begeleiding voor werknemers in de gezondheidszorg, zorg en welzijn en onderwijs (basis, middelbaar en hoger), cultuur en dienstverlening. Ook werknemers uit andere branches begeleiden wij graag. Wij zorgen voor een zorgvuldig en effectief traject waarbij uw werknemer begeleid wordt naar passend werk bij een andere werkgever. Ons doel is om zowel de werknemer als uw organisatie optimaal te ondersteunen tijdens dit proces, zodat er een duurzame oplossing wordt gevonden.
Ervaringen 2e spoor trajecten
Duidelijke uitleg over de inhoud van het 2e spoor traject en een super fijne begeleiding. Ik had vooraf geen idee wat ik kon of moest verwachten, maar het verliep zeer prettig en ook vooral veel aandacht voor mij als client.
- Alex, 40 jaar, medewerker assurantie
“Alle regels en verplichtingen waren voor mij nieuw en onbekend. Ik vond het prettig dat er iemand was die wist hoe alles hoorde te gaan. En gelukkig was er ook veel ruimte voor menselijkheid en begrip voor mijn situatie. Sophie voelde precies aan op welke manier ik aan het werk gezet kon worden. Ik heb de begeleiding dan ook als heel erg positief ervaren.”
- Marjolein, 28 jaar, wetenschappelijk docent
“Ik dank je voor je prettige ontvangst, de grappen, jouw persoonlijke noot en het afstemmen op mijn behoeften, het ‘vertalen’ van de spelregels… maar vooral, dat je mij zag en hoorde.”
- Janske, 55 jaar, doktersassistent
Aanmelden?
Wil je jezelf of een werknemer aanmelden voor een 2e spoor re-integratietraject bij Ellevation in Nijmegen? Het proces is eenvoudig en begint met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Neem contact met ons op via onze website of bel direct voor meer informatie. Wij bespreken de situatie en bepalen samen de beste aanpak voor het re-integratietraject. Ellevation is er voor werknemers en werkgevers in de gezondheidszorg, welzijn en onderwijs die op zoek zijn naar professionele ondersteuning bij langdurig verzuim en re-integratie.